Provedbom EU projekta poduzeće Multimat t.t.i. d.o.o. želi istaknuti važnost promicanja zapošljavanja žena na svim razinama poslovanja u glazbenoj i audiovizualnoj industriji, uključujući kreativne, tehničke i upravljačke pozicije.
Iako se glazbena industrija često percipira kao otvoreno i kreativno okruženje, u praksi je i dalje prisutna nedovoljna zastupljenost žena, osobito u segmentima produkcije, postprodukcije, tehničke realizacije i upravljanja projektima. Multimat t.t.i. d.o.o. ovim projektom želi potaknuti veći interes žena za rad u ovom sektoru te doprinijeti uravnoteženijoj zastupljenosti spolova na svim razinama poslovanja. U svom radu poduzeće dosljedno primjenjuje načela ravnopravnosti spolova i zabrane diskriminacije, pri čemu se svi kandidati vrednuju isključivo prema znanju, vještinama i profesionalnim kompetencijama.
Rad u glazbenoj i audiovizualnoj industriji zahtijeva kreativnost, tehničku preciznost, sposobnost timskog rada i upravljanje složenim produkcijskim procesima. Navedene kompetencije jednako su prisutne kod žena i muškaraca, a Multimat smatra da raznolikost timova doprinosi većoj kvaliteti sadržaja, inovativnosti i uspješnosti projekata. Sudjelovanje žena u svim fazama produkcije – od stvaranja sadržaja do njegove distribucije i plasmana – dodatno obogaćuje kreativne procese i doprinosi razvoju poduzeća.
I nakon provedbe projekta Multimat t.t.i. d.o.o. nastavit će aktivno promicati ravnopravnost spolova, poticati zapošljavanje žena te osiguravati jednake mogućnosti za profesionalni razvoj i napredovanje na svim razinama organizacije, s ciljem jačanja inkluzivnog i održivog poslovnog okruženja.
We use cookies and similar technologies to ensure this website functions properly and, with your consent, to analyze website usage and improve your experience. You can accept or reject non-essential cookies or manage your preferences at any time. For more information, please read our Cookie Policy and Privacy Policy.