Zapošljavanje žena u glazbenoj industriji

Provedbom EU projekta poduzeće Multimat t.t.i. d.o.o. želi istaknuti važnost promicanja zapošljavanja žena na svim razinama poslovanja u glazbenoj i audiovizualnoj industriji, uključujući kreativne, tehničke i upravljačke pozicije.

Iako se glazbena industrija često percipira kao otvoreno i kreativno okruženje, u praksi je i dalje prisutna nedovoljna zastupljenost žena, osobito u segmentima produkcije, postprodukcije, tehničke realizacije i upravljanja projektima. Multimat t.t.i. d.o.o. ovim projektom želi potaknuti veći interes žena za rad u ovom sektoru te doprinijeti uravnoteženijoj zastupljenosti spolova na svim razinama poslovanja. U svom radu poduzeće dosljedno primjenjuje načela ravnopravnosti spolova i zabrane diskriminacije, pri čemu se svi kandidati vrednuju isključivo prema znanju, vještinama i profesionalnim kompetencijama.

Rad u glazbenoj i audiovizualnoj industriji zahtijeva kreativnost, tehničku preciznost, sposobnost timskog rada i upravljanje složenim produkcijskim procesima. Navedene kompetencije jednako su prisutne kod žena i muškaraca, a Multimat smatra da raznolikost timova doprinosi većoj kvaliteti sadržaja, inovativnosti i uspješnosti projekata. Sudjelovanje žena u svim fazama produkcije – od stvaranja sadržaja do njegove distribucije i plasmana – dodatno obogaćuje kreativne procese i doprinosi razvoju poduzeća.

I nakon provedbe projekta Multimat t.t.i. d.o.o. nastavit će aktivno promicati ravnopravnost spolova, poticati zapošljavanje žena te osiguravati jednake mogućnosti za profesionalni razvoj i napredovanje na svim razinama organizacije, s ciljem jačanja inkluzivnog i održivog poslovnog okruženja.